Harukaさん

──同じ製薬業界の中での転職と伺いました。
バイエルを選んだ経緯と、現在の業務について教えてください。

私は薬学部を出て、内資系製薬会社の開発部署からキャリアをスタートしました。そのときはいわゆる生活習慣病     領域に携わってきました。やりがいを感じる一方で、生命に直接的にかかわる“がん”の治療に携わりたいという思いがどんどん強くなってきました。その思いを実現できる環境として、オンコロジー領域に注力するバイエルに魅力を感じ、応募を決めました。

バイエル入社後はメディカル アフェアーズ（MA）に所属し、専門性を深めてきました。MAは、専門知識を活かした活動を通じて、患者さんに最適な医療が届き、さらなる医学の進歩や医療の発展に貢献するという目標に向けて、日々、医師などの多くの社外関係者とコミュニケーションを取りながら活動しています。また、社内においても、臨床開発やマーケティングなどの様々な部署と、さらにはグローバルとも連携しながら活動しており、いわば“架け橋”のような役割を担っていると感じています。

──仕事をする中で、ここはバイエルらしいカルチャーだなと感じるところはありますか。

トップダウンで決められた仕事をするのではなく、自分がリーダーシップをとって、周りを巻き込んでいくことが期待されている会社だと思います。当初は、周りがすごいスピードで進んでいくので、静かにしていると置いていかれる感覚もありました。でも逆に自分から動くと、周りの人たちがそれを受け入れる用意ができているので、物事がスムーズに進み出していくんです。一歩踏み出す勇気があれば周りを動かせる、という良い気づきになりました。プロジェクトやチームをリードする立場になった今は、人の意見をまず聞いて吸収する、互いが納得できるよう対話する、時にはリードだけでなく縁の下の力持ちになる、を意識しています。また、それぞれの部署で役割は違えども、会社全体で向いている方向は同じなので、そのゴールに向かって組織を超えて一緒に仕事をする機会が多いのも、バイエル特有のカルチャーだと思います。

──仕事のやりがいは、どんなところですか。
またプライベートとの両立はどうされていますか。

一番は、医療現場のメディカルニーズを聞き取って、それに対する“ソリューション”を自分たちの手で作り上げ、その成果が患者さんへの貢献につながる、ということだと思います。また、メディカル戦略を立てるのも大きな役割の一つなのですが、あえて少し難しそうだなと思う目標を立て、それに向かって試行錯誤を繰り返すというのが、今のやりがいとなっています。仕事で挑戦することを自分の人生の楽しみの一つにできれば、苦労も前向きに捉えられて、そこで得られた経験と成長は人生の糧になります。チャレンジをセットし、トライして、また次のチャレンジへ。そのサイクルがとても大事だと思います。

プライベートとの両立でいうと、積極的に運動の時間を取るようにしています。仕事では頭ばかりを使っているので、身体を動かすことで頭もリフレッシュされ、良いバランス、良い効果が生まれていると感じています。グローバルとの会議や業務の状況に応じて柔軟な働き方がある中で、時間をうまく調整しながらオンとオフを切り替えています。